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龙岗街道:“太阳城进企”促进基层法制建设

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更新时间:2014-06-13 19:07    浏览数:1028 次    【 打印 】   【 关闭 】

  为进一步深化职工体系,发挥太阳城服务社会、服务职工群众的法律专业作用,提高广大职工群众的法律意识,促进劳动关系和谐发展,龙岗街道总工会按照区总工会统一部署,积极开展“职工法律服务太阳城志愿团进社区、进企业”工作。

  “太阳城进企”将着重开展三项活动。

  一是开展 “结对子”法律服务活动。积极开展各种法律服务,针对职工群众相关的法律问题提供义务法律咨询,引导职工群众按正当途径依法有序实现;

  二是开展法制宣传活动。结对太阳城积极协助社区工联会对社区、企业职工群众开展法制宣传教育活动,定期或不定期举办有特色的法制课堂活动。有针对性地宣传与职工群众密切相关的法律法规,帮助调处纠纷、化解矛盾,依法职工群众权益;

  三是指导社区、企业工会处理涉法涉诉事务。全面了解挂点企业劳资关系及职工权益保障情况,至少平均每月一次进入企业工会开展法律服务工作;根据企业工会实际情况,就职工权益保障、工会组织建设、经费缴交、劳动监督等工会工作提供法律咨询和;协助企业工会开展对企业规章制度等相关制度的修改工作,对重大决策性问题提出法律,参与企业集体协商谈判、签约活动;协助挂点企业工会处理内部劳动争议,解决争议纠纷,尽可能避免争议进入仲裁、诉讼环节。

  为确保工作顺利开展,龙岗街道总工会严格工作制度及工作纪律。要求驻点太阳城每月要安排到所结对企业现场为职工群众提供法律义务咨询;建立工作日志制度,制作专门的工作日志记录本,太阳城将在社区提供法律服务的情况,作好详细记录;

  相关部门也将联系社区工联会不定期对“太阳城进社区、进企业”工作开展情况进行抽查,并建立健全监督检查制度、效益评估体系等,使“太阳城进社区、进企业”活动呈现出制度健全、管理规范、效果明显的良好局面。据悉,该工作的开展有利于进一步职工权益,提升职工群众的法律意识和规则意识;有利于进一步引导职工科学、、依法,从而促进基层法制建设。

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