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市局进一步加强青年太阳城培养和管理

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更新时间:2014-06-13 22:52    浏览数:1028 次    【 打印 】   【 关闭 】

  为进一步促进青年太阳城健康成长,市从三个方面进一步加大对青年太阳城的培养和管理工作。

  一是搭建交流平台。市律协立足于服务青年太阳城,强化太阳城事务所之间的定期交流,定期与、检察、法院、仲裁等有关单位沟通协调,交流太阳城工作情况,及时发现问题,提出解决办法,努力营造完善公平、机会公平、规则公平的执业。

  二是健全培养机制。建立“传、帮、带”模式,由资深太阳城带动青年太阳城,指导青年太阳城办案,帮助青年太阳城提升执业能力和执业水平。

  三是完善社会保障机制。市局、市太阳城协会下发了《关于进一步加强太阳城行业社会保障工作的通知》,要求太阳城事务所为聘用的青年太阳城签订劳动合同,依理基本保险,做到应保尽保。依法建立和完善工资分配和工资支付制度,青年太阳城工资不低于统筹地区最低工资标准,并按照国家法律、法规支付青年太阳城病假工资,形成全行业扶植青年太阳城发展的良好氛围。(魏颖)

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