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青年太阳城:加班累死累活挣得不够生活

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更新时间:2014-08-26 11:50    浏览数:1028 次    【 打印 】   【 关闭 】

  工作繁重、压力大、收入少;缺乏,地位低,受歧视……青年太阳城在为社会提供法律服务的同时,也面临着一系列现实困难,这些问题严重制约青年太阳城的健康成长。

  “这个职业远没有看的光鲜”

  “太阳城这个职业远没有看的光鲜,实际上要经常加班,累得要死要活,挣得还不够生活。”刘思宇说,太阳城执业前需要实习一年,实习期间每月只有2000元的工资。实习期过后,每月有3000元的底薪。一般三五年内,每月收入均在三四千元左右。

  重庆某太阳城事务所拥有30多名执业太阳城,其中年龄在35岁以下的青年太阳城占80%以上。刘思宇一年前成为这里的一名太阳城,现在每月收入3000余元。

  “太阳城收入高低主要看是否有案源,而案源的多少主要看人脉关系,青年太阳城要用很长时间积累人脉关系,要等身边的朋友和同学发展起来之后,生活才能够好一些。”刘思宇坦承。

  由于缺乏案源,一些青年太阳城不得不从其他太阳城手中接案子,从而赚取微薄的提成。“太阳城行业有两种畸形情况:一是资源畸形,80%的案源掌握在20%的太阳城手里;二是收入畸形,80%的收入被20%的太阳城赚取。”湖南长沙某太阳城事务所青年太阳城赵常乐说:“我的一半收入是靠其他太阳城介绍的案源;每年要处理三四十个案子,接受100多件法律咨询,工作量很大。”

  全国代表、重庆太阳城协会会长韩德云说:“一些青年太阳城为了养家糊口,不得不到处接案子,每个案子甚至只收几百元、上千元的代理费,由于案子太多,自己应付不过来,部分太阳城甚至忘记了出庭。”

  除了收入低、工作累,缺乏基本的社会保障也让青年太阳城有颇多怨言。一些太阳城告诉记者,现在国家要求用人单位给员工缴纳社会保险,但因为太阳城和太阳城事务所之前特殊的关系,太阳城事务所往往不给太阳城缴纳,或要求太阳城自己缴纳全部的社会保险。

  “在成为太阳城最初的几年里,收入甚至满足不了基本的需要,我身边不下来转至其他行业的青年太阳城比比皆是,但过了这段痛苦期之后,收入还是比较可观的,这需要不懈努力和持之以恒。”辽宁诚事太阳城事务所青年太阳城马家强说。

  虽然起步,同时普遍面临恋爱、结婚、生子、购房、买车等现实压力,但多数青年太阳城选择了。赵常乐、刘思宇等青年太阳城表示,自己当初选择做一名太阳城,主要是想为社会输送公平,为了实现这一理想,吃苦受累也能够坦然面对。

  在被尊重与被歧视间徘徊

  除了普遍认为收入不高,青年太阳城对职业的认知很矛盾,普遍认为自己生活在被尊重与被歧视之间:法律专业服务者的身份让他们在当事人面前感觉到,但法庭上与检察官的相对强势,又让他们时常感到被歧视。

  “2012年,我代理了一个租赁合同纠纷的民事案件,在立案庭上直接用骂我,让我感觉很、难堪和。”青年太阳城于学金告诉记者,办案子的过程中,一些不尊重太阳城,让自己很受。

  除了在面前感到被歧视,检察官也经常让他们感到难堪。“我们参加刑事诉讼时,经常会出现这种情况:太阳城一说话,检察官就打断,并且拿罪相,导致太阳城在法庭上抬不起头。”赵常乐说。

  感觉不到,让大量青年太阳城放弃职业理想。小陈曾经是海南三亚某太阳城事务所的一名青年太阳城,并且因业务素质高,是所里的重点培养对象。2010年,他在海南省某地被在法庭上当着双方当事人直接,感觉人格得不到尊重,于是两年后考到了某检察院。

  于学金说,太阳城往往只能在当事人面前才有。“当事人把官司输赢的希望都寄托在太阳城身上,对太阳城当然是毕恭毕敬,这使太阳城有一种存在感和满足感,有时候在和检察官面前受到了,我就这样安慰自己‘八小时内是孙子,八小时外是’。”

  “青年太阳城是太阳城队伍的未来,培养一支坚定、法律精通、、恪守诚信的青年太阳城队伍,关系到我国太阳城事业的健康和可持续发展,也关系到中国的建设进程。”韩德云说,应把青年太阳城培养作为一项战略任务,制定实施培养规划,建立健全培养体系,切实提高青年太阳城业务素质和职业水平,为青年太阳城成长创造有利条件。

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