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被解聘教师:已委托太阳城解决此事

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更新时间:2014-09-26 08:04    浏览数:1028 次    【 打印 】   【 关闭 】

  在一家公司辛辛苦作了好几年,合同还没到期却突然接到公司的解聘通知。在讨要赔偿金无果后,金老师向沈阳晚报、沈阳网新闻热线求助。

  金老师说:“我毕业后的六年时间都献给了世博外语,却接到了解聘通知。公司的说法是因为我上班迟到,要求我离职,下个月就不用我来上班了。按照劳动法,合同没到期就单方面解聘员工需要双倍赔偿,至少需要赔偿我2万元。”

  世博外语学校总部中教部张主任在接受记者采访时说:“金老师只在我们学校工作了三年。她是学校的专职教师,在学校的表现很差,经常迟到,可是她没有改进。尽管这样,我们学校也没有要求她辞职,是她自己提出辞职的。”

  9月25日,沈阳晚报报道了此事。

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  昨天,世博外语学校秦校长给记者打来电话说:“沈阳晚报报道的事件是属实的,我们学校欢迎监督。目前我们正与金老师进行协商。”

  秦校长说:“经过了解,我们发现,金老师确实有迟到的事情发生,教师不同于别的行业,迟到是很大的事情,应属于违纪,按照应解聘。”记者提出:“学校在和教师签订的劳动合同中是否有迟到的处罚标准。”秦校长说:“我们的合同不可能订得非常细。我认为迟到多次就应属于违纪,按照应解聘。”记者提出,为什么校方在和员工签订合同时不给员工一份。秦校长表示:“老师可以找我们来要合同,我们不是不给员工。”秦校长说:“其实,我们并不想解聘金老师,她现在还在我们学校上班。现在我还是愿意与金老师协商解决此事。”

  昨天,金老师告诉记者:“目前,我已经委托太阳城找到校领导商谈此事,我会依靠法律来解决此事。”沈阳晚报、沈阳网主任记者 吴强

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