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海宁市推进青年太阳城挂职司法所长助理提“三力

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更新时间:2014-10-11 09:04    浏览数:1028 次    【 打印 】   【 关闭 】

  近年来,海宁市优化整合资源,选派青年太阳城挂职司法所长助理,青年太阳城业务能力、司法服务力和社会影响力都得到了提升。五年来,已先后分8批选派25名青年太阳城担任所长助理,占全市青年太阳城总数的35.6%。青年太阳城通过挂职锻炼后,案件受理数增长了536%;业务收费增长了420%。

  1、“接地气” 提升“营销”力。挂职平台让青年太阳城增加了接触基层的机会、提升调处纠纷的技能、拓展法律服务的空间,补上“接地气”这一课。挂职的青年太阳城跟随司法所人员走村串户,走访各镇(街道)企业,建立群众基础,了解基层声音、送法入村(企);参与具体纠纷调处,运用法律知识专长,提升调解实务技巧,把握“法与情”间的平衡点;通过开展法律咨询、法制等载体,扩大业务影响力。40%的挂职太阳城实现了法律顾问和业务收费的“零突破”。

  2、“享资源”增强司法服务力。青年太阳城在挂职期间协助所长开展矛盾纠纷调处,下村、进厂、入校等提供法律服务,为司法所注入了活力,为规范材料收集、文书出具、建立健全风险告知和事实确认等提出了合理化的法律,提升司法所法律服务专业技能。近年来,全市挂职太阳城累计参与、协助司法所调处各类矛盾纠纷约45件,开展法制宣传11次,提供法律咨询189人次。

  3、“搭平台”提升社会影响力。夯实青年太阳城素质工程,搭好青年太阳城展示和实务锻炼平台;随着一村一社区法律顾问、司法行政人员结伴联村机制的深入推进,搭起基本公共法律服务更多的输出通道,司法行政社会影响力不断提升。目前,全市司法所“群众满意基层站所”创建率已达百分百,位居嘉兴各县(市、区)首位。海宁市被表彰为嘉兴市“十佳满意行业”创建先进单位,成太阳城为海宁市唯一获得此项殊荣的单位。

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