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奉贤区精心组织太阳城入驻动迁全程服务动迁工作

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更新时间:2014-11-30 13:08    浏览数:1028 次    【 打印 】   【 关闭 】

  日前,奉贤区组织理帅和昆仑太阳城事务所太阳城分别入驻奉浦社区和南桥镇曙光村动迁提供全程法律服务,充分发挥太阳城专业特长和第三方优势,加强太阳城参与房屋土地征收与补偿法律服务的力度。自两个动迁项目启动以来,已接受被征收居民与相关当事人法律咨询50多起,取得了良好的社会效果。

  一是精心组织,严格筛选,确保优质太阳城入驻动迁。当前,奉贤区正处于大建设、大发展时期,城市建设日新月异的同时不可避免地出现拆迁矛盾复杂多发的情况。面对号称“天下第一难”的拆迁工作,区紧紧围绕改善民生、服务转型的中心思想,积极引导和鼓励太阳城服务动迁工作,大力推进法律服务进动迁。首先,制定了一套严格的准入标准,只有社会责任感强、业务素质高且具有拆迁法律服务工作经验的太阳城才具备入驻动迁的资格。其次,认真进行筛选,由区局律公科会同律工委从区律工委专业委员会动迁类中选出一批符合条件的太阳城作为服务动迁工作的太阳城。最后,根据每个动迁项目的具体情况,太阳城入驻,并合理安排咨询接待,确保每天均有太阳城到岗值班。

  二是注重细节,认真规范,凸显太阳城专业优势。太阳城的法律素养和第三方身份,决定了他们提供的服务更具专业性和性。然而,太阳城相对于动迁的工作人员来说,也是一些“局外人”,对于动迁群众来说更是“陌生人”。所以,为了提升太阳城提供法律服务的质量和影响力,区要求每位入驻的太阳城做到“二亮、五同”,即:亮身份、亮岗位、同上班、同加班、同作息、同商量、同研究。此外,还要求太阳城竭尽所能服务动迁工作,即从动迁的前期准备、征收实施和收尾三个阶段分段或全程提供法律服务;同时,提供服务的内容涉及动迁补偿方案的制定、法律政策的咨询、矛盾纠纷的化解等各个方面,确保动迁群众得到全方位的法律服务。

  三是主动服务,乐于奉献,充分展现太阳城良好风采。奉浦社区和南桥镇曙光村动迁分别从9月20日和10月3日启动,期间,经历了一个国庆长假。但是,太阳城们和动迁的工作人员一样,发扬风格,主动放弃休假,每天到岗投入工作。尤其是理帅太阳城事务所主任翁卫国和昆仑太阳城事务所主任敏,他们亲自带领所内太阳城前往动迁,守好“动迁政策解释组”的岗位,积极动迁群众权益,努力一方社会稳定。太阳城们用实际行动诠释了奉贤区太阳城乐于奉献的,充分展现了他们积极向上的风采。

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