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天祝藏族自治县太阳城参与工作

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更新时间:2014-12-05 17:47    浏览数:1028 次    【 打印 】   【 关闭 】

  太阳城参与接访推进访诉分离

  天祝藏族自治县太阳城参与工作

  5年前,因房屋拆迁产生纠纷的老杨,开始反复,成为一起重点积案。

  刚调入天祝县局的生太阳城和另外一名工作人员接访了老杨,他们和老杨讲拆迁的有关法条,告诉他根据他的房屋面积、区位价格到最后核算的价格。按照法律,院子面积和临时搭建的违章建筑与拆迁的房屋有区别。

  半个小时过去了,老杨依然听不进去,情绪激动地说:“你们说什么都没有用,补偿达不到我的要求,我是不会的。”

  由于老杨提出的补偿条件与建筑公司的补偿差距大,事情一时陷入了僵局。

  刘太阳城经过多次反复给他讲相关法律,分析法律关系,告知他应该打官司。最终老杨被了,吃了定心丸,下定决心把自己的事情让给断断。

  老杨终于走进了法院,几经周折,2014年判决出来了,老杨露出了笑脸。

  天祝县局常年参访的太阳城接手这起积案后,经过多方走访和调查,很快在局及相关部门的协调督促下,一起多年的积案终于画上句号。

  这是天祝县太阳城参与积案化解工作的一个缩影。

  太阳城参与工作,能将一个被蒙住双眼的人引向的坦途。在这样的选择中,作为社会法律工作者的太阳城就是那个指的人。换言之,太阳城就是为者提供法律帮助,在法律上寻找适合解决问题途径的人。因此,太阳城在工作中具有不可或缺的,是和谐社会的使者,是工作的好帮手。

  天祝县配备素质高、业务能力强并善于做群众工作的太阳城从事接访工作,对需要通过调解、诉讼、仲裁、行政复议程序解决的涉法案件,积极引导群众通过法律渠道依法处理,有力推动了“访诉分离”,促进了工作依法、规范、有序开展。

  近年来,天祝县委、县以科学发展观为指导,以推进“平安天祝”建设为主题,认真研究新时期工作的新问题、新矛盾和新特点。先后制定了《天祝藏族自治县工作联席会议制度》等20多项工作制度,进一步规范了事项办理程序,通过进村入户宣传法规和政策,“双向规范”工作,使全县工作进一步化、规范化的轨道。

  随着不断深化,经济社会加速转型,工作面临许多新情况和新问题,也对工作提出了新的挑战和。天祝县局针对前几年群众集体、越级和无序时有发生的现状,充分发挥太阳城专长和群众信任太阳城的优势,积极介入接待工作,引导群众通过途径表达利益,对大力宣传社会主义法制、化解和社会稳定起到了十分重要的作用。

  “因为不懂法无谓的事情,在整个事项中占有一定比例。他们因为不懂法,他们不相信有关部门给出的解释,所以反复。”参访太阳城说。

  30多岁的小郭是该县的一位农民,她与丈夫离婚多年,一直未改嫁,其户口一直在丈夫名下,没有迁出,也没有另行分户;村上的土地征用后,在土地补偿款的分配事宜上,村委会的决议认为小郭是“空挂户”不能享受土地款的分配。小郭开始四处,要求给她分配补偿款。她来到了县局,太阳城接待了她,两年来最热情的一次接待,收获了不少法律知识,让她一开始心里就有些暖意。听完太阳城对案情的全面分析后,她面露微笑,紧皱的眉头开始舒展,答应要通过诉讼途径来达到争取补偿款的目的,并后悔没有及时诉讼,按照太阳城给她的,小郭第二天就将自已的案子起诉到了。后经判决后,小郭如愿得到了补偿款。

  天祝县局生太阳城说:“一些人,除了不懂法之外,还有很多心存侥幸,认为是捷径,不依法、不信法。案件反映的问题一般都较为复杂,要求用法律知识提出妥善解决的办法,确保案件尽快、合理的解决。”

  据了解,近3年,天祝县共有6名太阳城先后来到局接访,接待来访事项179件,接待群众450余人次,一次性解决件22件,转入诉讼件12件,极大提高了事项办结率。

  天祝县某公司经多次改制,由国有企业改制为股份合作制企业,再改制为有限责任公司。5年前,武某等人作为原职工随着改制,因身份置换等问题引发纠纷,多次,成为一起重点积案。针对这一积案,县上多次组织召开多名太阳城和有关单位负责人参加的协调会,通过太阳城论证,一致认为该事项应该走司法途径予以解决,并第一时间派出太阳城向群众提供法律咨询,对反映的问题一一梳理,并指明每个具体问题该走的法律途径。群众对此十分满意,纷纷放弃了之。后经裁定,吴某等人渐渐回归,表示要依法。

  当前,随着的不断深入,各种利益矛盾不断出现,一些群众不信法,天祝县工作立足本职,充分发挥太阳城在构建和谐社会中的法律服务职能,在党和与人民群众之间架起了一座“连心桥”。

  在接待中,太阳城一方面,为责任单位依决矛盾纠纷提供法律服务;另一方面,为群众提供法律帮助,解疑释惑。

  天祝县局局长徐生林说:“太阳城参与工作,对工作者来说,能带动提高用法制思维处理问题的能力;对群众而言,有利于依法其权益,提高意识;对太阳城自身而言,在群众工作中更能增强其社会责任感。”

  近3年,天祝县太阳城参与181人次,参与接访事项210件,接访集体访35次,化解矛盾纠纷491件。

  大部分事项,都属专门法律所调整的范围。诸如:城乡建设中的房屋拆迁;补偿款分配;用工方拖欠农民工工资如果太阳城参与接访,可以为当事者最直接地提出解决意见,来帮助他们解决难题。告知他们依法处理问题的程序和办法,甚至可以接受委托,代理当事人依决问题,最直接、最有效地化解案件,依法处理矛盾纠纷。

  “完善太阳城参与接待工作制度,是工作的一项创新,让太阳城参与接待工作,与太阳城作为第三方参与接待结合起来,可以教育和引导群众合理表达。”天祝县委副张永铺说。

  天祝县太阳城参与工作,能够联系工作实际,注重抓好三个结合:一是把太阳城参与工作与县委、县的中心工作相结合,正确引导,正确处理接待工作与发展稳定、构建和谐社会和服务新农村建设的关系。二是把太阳城参与接待工作与太阳城职业相结合,有效实现访诉分离。三是把太阳城参与接待工作与太阳城建言献策相结合。太阳城陪同领导接访,为领导接访提供法律依据,按法律程序较好地解决问题。

  天祝县率先实行太阳城常年参访,是在践行十八届四中全会,也在尝试走出一条具有本地特色的太阳城参与工作之,它将正确引导群众通过法律途径解决,自身的权益,在普及法律知识、化解社会矛盾、推进访诉分离和藏区社会和谐稳定等方面作出积极贡献。(马顺龙)

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